admin

На підставі статті № 8 Закону України “Про правовий статус іноземців”, всі підприємства України, в незалежності від форми власності, мають право використовувати працю іноземних громадян, але тільки за наявності у них дозволу на роботу, тобто дозволу на працевлаштування, видане відповідним органом. Дана вимога може бути проігнорована, якщо інше не передбачено … Детальніше

Якщо Ви зібралися використовувати працю іноземців, Вам слід ознайомитись з деякими пунктами в нашому Законодавстві для уникнення проблем між роботодавцем та працівником та в кожного окремо.

Працевлаштування іноземців – досить поширене явище в Україні в останні роки. Для влаштування на роботу працівнику не обов’язково мати громадянство України. Іноземних громадян приваблюють як … Детальніше

 

Щоб отримати право на продаж та зберігання алкогольних напоїв Ви повинні мати ліцензію. Всі Ваші права та обов´язки зосереджені у законі України «Про державне регулювання виробництва i торгiвлi спиртом етиловим, коньячним плодовим, алкогольними напоями та тютюновими виробами».

Діяльність без ліцензії карається санкціями та штрафами, тому краще, аби вона у Вас була. … Детальніше

Юридична особа ліквідується:

за власним рішенням учасників, в тому числі у зв’язку із закінченням строку, на який було створено юридичну особу, досягненням мети, для якої вона була створена;
за рішенням суду;
у разі банкрутства.

Ліквідація юридичної особи здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється за власним бажанням учасниками товариства шляхом підписання протоколу або … Детальніше

Сучасна практика ліквідації підприємств має комплексний характер і передбачає нарівні з самою ліквідаційною процедурою вирішення таких питань, як правильний вибір способу ліквідації та підготовку до закриття підприємства.

Є 3 причини, які диктують спосіб ліквідації: мета ліквідації, активи і пасиви підприємства, наявність заборгованості.
Перед безпосереднім «знищенням» підприємства Ви повинні:

Законно звільнити всіх працівників … Детальніше

Реєстрація змін в статуті підприємства передбачає поділ на дві основні категорії
Перша категорія – це реєстрація змін до установчих документів юридичної особи, до яких належать зміни:

найменування та місцезнаходження юридичної особи;
розміру статутного фонду юридичної особи;
складу засновників юридичної особи;
відомостей про засновників юридичної особи;
видів економічної діяльності (КВЕД) юридичної особи.

 

Друга … Детальніше

Написати нам

 

Ваше ім'я (обов'язково)

Ваш email (обов'язково)

Тема

Ваше повідомлення

×
Замовити дзвінок

 



×
Замовити послугу

 




×